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          2017國家規定哺乳假幾天
          發布日期:2017-4-19   點擊次數:8205
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          一般來說,哺乳假有一年,但并不是一年中天天都是假,而是這一年中每天享有兩次0.5個小時的哺乳假,具體假期有多少,哺乳假工資怎么算,福利有哪些,下面跟小編一起來看看~

           

          2017國家規定哺乳假幾天

          《女職工勞動保護規定》就已明確規定,在嬰兒未滿周歲前,用人單位應在每班勞動期間給予二次哺乳時間,每次(每個嬰兒)30分鐘;亦可將兩次哺乳時間合并使用。哺乳時間及往返途中時間算作勞動時間。

          哺乳假法律規定

          為了維護女職工的合法權益,保護女職工在生產勞動中的安全和健康,推動計劃生育,促進優生優育,提高民族素質,國家制定了女職工哺乳假的規定。具體如下:

          女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿后撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批準,可請哺乳假。

          1、生育第一個子女并領取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14周歲)。

          2、生育第二個子女,哺乳假3個月(按計劃生育條例允許生育第二個子女的)。

          3、有條件的單位,也可給獨生子女的女職工哺乳假一年(包括產假),哺乳假期間工資照發,但獨生子女父母獎勵費不發。


          哺乳假假期時長

          哺乳假一年(寶寶出生后一年計算),可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間,可以合并為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工喂養)。

          1、哺乳時間:對撫育未滿周歲嬰兒的女職工,在每班工時內應給予兩次哺乳時間(包括人工喂養),每次哺乳時間單胎為30分鐘。也可將兩次哺乳時間合并使用。雙生以上者的哺乳時間,按單胎哺乳時間相應成倍增加。哺乳時間及途中往返時間應扣除勞動定額,工資照發。

          2、嬰兒滿周歲后,確診為體弱兒,可適當延長哺乳期,但最多不超過六個月。

          3、確診患有更年期綜合癥的女職工,癥狀較重,每月可給予公假休息1-2天。

          4、女教師產假正值寒暑假期間,其寒暑假休假時間可以順延(國家教委教人[1992]8號)。

          5、實行勞動合同制的女職工,在合同期未滿的情況下,不能以懷孕、生育、哺乳為由,解除其勞動合同。


          哺乳安排

          如果離家比較近,可在將哺乳假一分為二,午休時提前半小時回家喂奶一次,下班提前半小時回家喂寶寶,加上夜間的幾次喂奶,基本上就能滿足寶寶的需要了。如果離家遠,可以事先將母乳擠出儲存好,請家人代喂一到兩次,晚上回到家再喂奶。


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